第四次政工例会纪要
2009年12月8日上午8：30，院党委在学院大会议室召开了第四次政工例会。参加会议的有：院党委书记皮霞，纪委书记、工会主席谭开和，院办、组织部、纪检监察室、工会、团委负责人和各党支部书记。党委副书记张玉明因公出差。会议由院党委书记皮霞同志主持。现将会议情况纪要如下。
会议的主要内容为：
一、各党群部门、党支部交流前期工作情况及近期工作安排
会上，十六位党群部门、党支部负责人分别交流了前期工作的进展情况及近期的工作安排，开展党员“红旗岗”活动的支部还着重汇报了本支部在此项活动中目前的实施情况。
二、办公室主任徐裕和通报近期员工思想动态及党内活动出勤情况
徐裕和主任向会议通报了两个情况：
一是学院11月的员工思想动态；
二是11月24日新党员入党宣誓暨党员重温入党誓词活动和11月26日、27日“红旗岗”党员培训班的出勤情况。
三、纪委书记、工会主席谭开和部署学院2009年年终总结评比工作
谭主席从总结评比的目的，进度安排，项目、名额，总结及要求四个方面对学院今年年终总结评比工作做出了部署。
四、党委书记皮霞主要讲了三方面内容
一是关于员工思想动态。
对各部门今后每月上报的员工思想动态，办公室要归纳整理，做好承上启下工作，对于员工反映较集中的问题和有利于加强学院管理的意见建议，及时呈报各分管领导，使员工反映的问题和可行性意见切实得到解决，不能解答的要予以说明。此后，每月员工思想动态及上月有关事项的解决情况，都将在政工例会上通报、反馈。
二是关于近期调研情况。
1、比较欣慰。到各系（处）调研党员“红旗岗”活动开展情况，“红旗岗”党员能认真履行政治辅导员的职责，深入到班级和宿舍，且工作重点突出，各具特色。
2、信赖组织。参加人文系半学期工作总结暨教学质量分析会，人文系有“以人文精神育人，用科学态度办学”的教学理念，应当肯定。部分老师的合理化建议，为学院人性化管理提供了参考。
3、值得褒奖。我认真阅读了所有参加“红旗岗”党员培训班同志撰写的关于履行政治辅导员职责的思考题，大多都有做好工作的信心，言之有物，针对性强；尤其是几位普通党员能够结合岗位实际，用心书写对发挥党员作用的认识和爱生如子的情怀。
三是关于今后工作。
2、做好年终总结评比工作。坚持公平、公正、公开的评优原则，真正把群众公信度高、工作业绩突出，具有先进性、典型性、代表性的优秀员工评选出来；
3、加强学生思想教育工作。注重抓好学生入党积极分子培训工作，重视发挥好学生会干部、团干及先进学生在学生管理中的影响作用；
4、党员“红旗岗”活动，要突出重点。联系班级的党员着重抓到课率，减少学生旷课现象；联系宿舍的党员着重抓学生行为规范，杜绝学生夜不归宿和在外租房；
5、树立全校一盘棋的观念。处理好年终日常工作与开展各项活动之间的关系；做好送温暖工程，切实关心困难员工的生活；同时，加强学生预防甲流和安全教育，做好防寒防冻工作。
2009年党支部目标管理考核情况（11月份）
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党 支 部
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考 核 情 况
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考核分数
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教学党支部
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1、政治学习、组织活动、思想教育、组织发展工作正常进行，党员无违纪现象发生。党员“红旗岗”活动正常进行,政治学习考勤表、职工思想动态、党风情况报告、自考表等都按时上交，有本月工作总结和下个月工作计划，不扣分。
2、支部在学院举办的活动中，拔河比赛获得第三名，加1分；职工迎面接力8×100m比赛获得第四名，加1.5分；男排比赛获得第一名，加3分；共计加5.5分。宣传稿件5篇，超过3篇，加1.5分；支部所属处室行政考核平均分100分，得10分。
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107分
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后勤党支部
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1、政治学习、组织活动、思想教育、组织发展工作正常进行,党员无违纪现象发生。党员“红旗岗”活动正常进行,政治学习考勤表、职工思想动态、党风情况报告、自考表等都按时上交，有本月工作总结和下个月工作计划，不扣分。
2、在红旗岗党员培训中，一名党员无故缺席，扣1分。支部在学院举办的文体活动中，拔河比赛获得第一名，加3分；职工迎面接力8×100m比赛获得第三名，加2分；共计加5分。宣传稿件9篇，超过7篇，加3.5分；支部所属处室行政考核平均分99.75分，得9.98分（-0.02分）。
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107.48分
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党群党支部
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1、政治学习、组织活动、思想教育、组织发展工作正常进行,党员无违纪现象发生。党员“红旗岗”活动正常进行,政治学习考勤表、职工思想动态、党风情况报告、自考表等都按时上交，有本双月工作总结和后两个月工作计划，不扣分。
2、支部在学院举办的活动中，职工迎面接力8×100m比赛获得第五名，加1分；女排比赛获得第一名，加3分；共计加4分。宣传稿件18篇，超过16篇，加5分；支部所属处室行政考核平均分100分，得 10 分。
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109分
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培训党支部
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1、政治学习、组织活动、思想教育、组织发展工作正常进行，党员无违纪现象发生。政治学习考勤表、职工思想动态、党风情况报告、自考表等都按时上交，有本月工作总结和下个月工作计划，不扣分。
2、支部在学院举办的活动中，拔河比赛获得第四名，加0.5分；女排比赛获得第四名，加0.75分；共计加1.25分。宣传稿件2篇，得4分；支部所属处室行政考核平均分100分，得10分。
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101.25分
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2009年党支部目标管理考核情况（11月份）
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党 支 部
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考 核 情 况
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考核分数
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招生就业
党支部
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1、政治学习、组织活动、思想教育、组织发展工作正常进行，党员无违纪现象发生。党员“联系学生岗”活动正常进行,政治学习考勤表、职工思想动态、党风情况报告、自考表等都按时上交，有本双月工作总结和后两个月工作计划，不扣分。
2、宣传稿件2篇，得4分；支部所属处室行政考核平均分100分，得10分。
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100分
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实习工厂
党支部
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1、政治学习、组织活动、思想教育、组织发展工作正常进行，党员无违纪现象发生。政治学习考勤表、职工思想动态、党风情况报告、自考表等都按时上交，有本月工作总结和下个月工作计划，不扣分。
2、宣传稿件3篇，超过1篇，加0.5分；支部所属处室行政考核平均分100分，得10分。
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100.5分
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冶金工程系
党支部
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1、政治学习、组织活动、思想教育、组织发展工作正常进行，党员无违纪现象发生。党员“联系学生岗”活动正常进行,政治学习考勤表、职工思想动态、党风情况报告、自考表等都按时上交，有本月工作总结和下个月工作计划，不扣分。
2、支部在学院举办的活动中，拔河比赛获得第四名，加0.5分；男排比赛获得第二名，加2.25分；女排比赛获得第四名，加0.75分；共计加3.5分。蔡红老师获得新余市优秀班主任称号表彰，加4分；宣传稿件5篇，超过3篇，加1.5分；支部所属处室行政考核平均分100分，得10分；团总支未考核，得10分。
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109分
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机电工程系
党支部
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1、政治学习、组织活动、思想教育、组织发展工作正常进行，党员无违纪现象发生。党员“联系学生岗”活动正常进行,政治学习考勤表、职工思想动态、党风情况报告、自考表等都按时上交，有本月工作总结和下个月工作计划，不扣分。
2、支部在学院举办的活动中，拔河比赛获得第四名，加0.5分；职工迎面接力8×100m比赛获得第二名，加2.5分；男女排比赛各获得第三名，加3分；共计加6分。宣传稿件6篇，超过4篇，加2分；支部所属处室行政考核平均分94.4分，得9.44分（-0.56分）；团总支考核得9.9分（-0.1分）。
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107.34分
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2009年党支部目标管理考核情况（11月份）
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党 支 部
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考 核 情 况
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考核分数
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机械工程系
党支部
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1、政治学习、组织活动、思想教育、组织发展工作正常进行，党员“联系学生岗”活动正常进行,党员无违纪现象发生。政治学习考勤表、职工思想动态、党风情况报告、自考表等都按时上交，有本月工作总结和下个月工作计划，不扣分。
2、支部在学院举办的活动中，拔河比赛获得第二名，加2分；职工迎面接力8×100m比赛获得第一名，加3分；女排比赛获得第二名，加2.25分；共计加7.25分。宣传稿件10篇，超过8篇，加4分；支部所属处室行政考核平均分97.2分，得9.72分（-0.28分）；团总支考核得10.4分（+0.4分）。
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111.37分
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信息工程系
党支部
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1、政治学习、组织活动、思想教育、组织发展工作正常进行，党员无违纪现象发生。党员“联系学生岗”活动正常进行,政治学习考勤表、职工思想动态、党费、党风情况报告、自考表等都按时上交，有本月工作总结和下个月工作计划，不扣分。
2、支部在学院举办的活动中，职工迎面接力8×100m比赛获得第六名，加0.5分。宣传稿件2篇，得4分；支部所属处室行政考核平均分97.2分，得9.72分（-0.28分）；团总支考核得10.6分（+0.6分）。
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100.82分
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人文系
党支部
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1、政治学习、组织活动、思想教育、组织发展工作正常进行，党员无违纪现象发生。党员“联系学生岗”活动正常进行,政治学习考勤表、职工思想动态、党风情况报告、自考表等都按时上交，有本月工作总结和下个月工作计划，不扣分。
2、支部在学院举办的活动中，男排比赛获得第四名，加0.75分；宣传稿件2篇，得4分；支部所属处室行政考核平均分96.4分，得9.64分（-0.36分）；团总支考核得10.8分（+0.8分）。
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101.19分
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(责任编辑：办公室lyh) | 