为深入贯彻落实中央八项规定精神，江西冶金职业技术学院后勤保障党支部深入开展“创建节约型后勤”实践活动，通过统一思想、精细管理、科技赋能和队伍建设多措并举，显著提升资源利用效率，减轻学校负担，推动后勤服务向节能高效持续发展。

思想引领，营造节约新风尚。党支部组织教职工深入学习相关条例及警示案例，广泛宣传节约意义与路径。倡导全员从节约“每一度电、一滴水、一张纸”等细节入手，强化节约意识。各部门立足岗位创新实践：基建办在新宿舍建设中严格采用节能水龙头、灯具及装配式构件；后勤保障处运用智能计量水表精准监测用水；膳食服务中心推行按需取饭，“节约光荣、浪费可耻”氛围日益浓厚。

制度护航，精细管理显实效。后勤各部门着力建章立制，修订完善《水电管理办法》《校园水电检查考核办法》《节约型办公室守则》等制度，压实各级节约责任。严格规定空调使用条件（夏≥26°C且气温>28°C，冬≤20°C且气温<5°C）。宿舍走廊照明全面更换节能灯具，并加强用电巡查。资产管理处明确，2025年秋季办公耗材采购将在预算基础上缩减10%，设备采购优先选用环保节能产品。

科技助力，精准监控降能耗。学校大力投入节能技改，累计投入专项资金88.9万元，建成覆盖南北校区的能耗监测系统。该系统显著提升了水电管理智能化水平，实现对“跑冒滴漏”等异常的精准监控与有效遏制，为节能降耗提供有力数据支撑。

后勤人员检查供水设备

人才筑基，技能提升强保障。后勤保障处将队伍建设视为节约根基，通过强化技能培训和岗位练兵，特别是针对水电等重点能耗岗位制定专项计划，不断提升教职工节能意识和操作技能，着力打造高素质、懂节约的专业化后勤队伍。

学校后勤部门正以点滴积累与系统革新，持续深化节约型后勤建设，为减轻学校负担、提升资源效能、建设绿色校园贡献坚实力量。