“宿舍楼下多了一排排漂亮的晾衣架，再也不用到处乱拉绳子了！”“学校这个季度水电费省了四十多万元呢！”“今年的技能大赛，学校的成绩又有了突破。”初夏的校园里，处处涌动着实干热潮。

学进去：从“读文件”到“照镜子”

树立和践行正确政绩观学习教育启动后，学校党委明确提出要求，要把学习教育落到实处，要通过真抓实干，带来变化。针对学校日常管理“部署多、问效少”，各部门重安排，轻落实的问题，学校动真格，启动了全校月度工作考核例会制度，党建、教学、安全、后勤等各项工作每月逐项复盘、通报短板、限期整改，以确保各项工作落实到位,形成闭环。

各分院党支部积极行动，活动有序展开。学习教育没有停留在“读文件、记笔记”层面，而是对照“四个深入学习”，把自己摆进去、把职责摆进去，通过集中研学、案例警示、岗位交流等方式，把学习教育与发现问题，解决问题，攻克实际工作中的难题难关密切结合。有的党支部把学习搬到实训设备检修一线，现场检视“重痕迹轻实效”问题；有的党支部要求党员，对照学校“十五五”规划，列出个人贡献清单，想长远、打基础、做实功。

找出来：不回避“老大难”

“技能大赛投入大、收益少，值不值？”“安全教育年年讲，学生还是左耳进右耳出。”面对这些过去绕开走的问题，各党支部主动亮丑，积极寻找对策，坚持整改。

数字产业学院党支部在职教周活动期间，创新活动形式，开展了品牌展示活动。活动通过技能比拼、成果汇报、作品展示三大板块，呈现师生科技创新实力与实践育人成效，用切实的工作成果教育学生。活动还邀请了多家合作企业参加，企业代表到场观摩，与学生互动，增进了彼此之间的了解。

电气工程学院党支部开展了“先锋助备赛”主题党日活动。活动中，支部组织全体党员教师成立综合指导组，巡视各技能竞赛备赛现场，观摩备赛情况，综合诊断备赛质量，从各个专业不同角度，为参赛学生提供精准指导，大大提高了备赛整体水平。

每节课前多出五分钟，把安全教育与各门课教学内容有机融合。这是制造工程学院党支部推出的“每周一主题、每课一提醒”安全教育新方法。支部要求，课后，任课教师还要联系一个班级和一个宿舍，定期走访、谈心、解难题，把安全教育融入日常。方法一推出，受到学生普遍认同。有学生说：现在的安全教育课，能学到很多有用的知识，不再像念经了。

干出来：小切口撬动大变化

宿舍区曾因晾晒空间不足，乱搭乱挂普遍，影响美观，影响交通。后勤党支部在查摆中发现问题，立即制定出解决方案，利用边角空地安装了710米规划整齐的不锈钢晾衣架，成为校园一景。

四号教学楼东侧，由于地基结构情况复杂，网管设计布局先天缺陷，反复出现水管破裂问题，造成浪费。后勤处组织专家，进行了现场勘察，经过反复研究论证，找到问题根源，拿出了整改方案，并迅速组织实施，通过网管局部改道，用很小的投入，解决了这个老大难问题。同时他们还举一反三，成立节能督查组，对全校水电网管进行了彻底大排查，通过小改小革，堵住了多处跑冒滴漏。他们还加强了日常巡查，基本杜绝了长明灯、长流水现象。今年一季度，学校水电费支出同比降低了47.7万元。

沉下去：服务触角延伸到最基层

走出校门，服务仍在延伸。随着职业教育行业的发展，学校继续教育与培训工作面临着新局面。继续教育与培训学院的社会培训、职教出海等业务板块暴露出不少短板。分院党支部通过查摆，清醒认识问题症结，积极推出整改举措。支部党员骨干主动下沉周边乡镇村落，对接就业技能培训需求，填补乡村职教服务空白。在国际交流舞台，积极走出去，加强对外联络，扩大学校影响力，取得初步成效。一场精心设计的研学活动，让马来西亚师生体验了职业技能实操与非遗文化，成为学校“双高”建设中一张亮眼的名片。

从晾衣架到水电节约，从安全微课堂到技能大赛领奖台，从月度考核到职教出海……两个多月的学习教育，没有轰轰烈烈的口号，只有一件件看得见、摸得着的实事。正确政绩观，正悄然在每一名党员的岗位上落地生根。