4月9日，制造工程学院在新二教104室召开2026届毕业生促就业工作专题会议。分院党支部书记欧阳小缨、党支部副书记杜富力、就业干事陈磊及全体毕业班辅导员参加会议。

会议通报了分院就业工作进展情况，分析研判了当前就业形势，并布置了下一阶段任务。各辅导员逐一汇报了班级就业情况及难点，交流了经验与方法。

杜富力讲话。他提出三点要求：一是精准施策，分类帮扶；二是拓宽渠道，提升服务；三是严守纪律底线，严格执行教育部“四不准”要求，助力学生顺利启航、筑梦职场。

欧阳小缨讲话。她指出，当前正值就业攻坚阶段，辅导员作为学生就业“引路人”，责任重大。她提出“五勤”工作法：勤摸排，建立动态就业台账，精准识别“慢就业”“不就业”群体；勤指导，实施“一生一策”帮扶；勤拓岗，积极参与“访企拓岗”，破解信息不对称问题；勤沟通，强化家校协同与工作汇报；勤反思，不断优化指导策略。她要求全体辅导员能够以“五勤”为抓手，用心用情做好服务，努力实现毕业生就业率达到90%以上的奋斗目标。