10月25日下午，智能工程学院克服疫情影响，积极召集骨干教师，召开了2020级高职毕业生毕业设计工作线上布置会。会上，简金平老师根据职业教育特点，提前谋划本次毕业设计内容，以企业岗位能力和技能创新相结合的方式开展本次毕业设计布置工作。

为了使本次布置会能有效开展，分院根据各专业特色积极对接神州数码、千锋软件、合众艾特等企业资源，实现本次毕业设计题目全部来自企业实战项目，使学生更好地体验到企业岗位能力和职业素养的要求，进一步提升学生对未来岗位的认知，为学生今后的就业创业奠定坚实的基础。

筑巢引凤还需引路人，为了使本次毕业设计改革走实走细，行之有效，分院领导积极与相关企业沟通，将企业专家引进课堂，引进各项目小组，搭建师生之间，生企之间，师企之间的桥梁，实时实地实效地解决毕业设计教学中师生之间的问题，培养了学生发现问题、分析问题、解决问题的能力。

最后，分院副院长吴钰琳根据学校毕业设计标准提出具体要求：一、每周要与学生进行项目指导至少1次；二、按照时间节点完成毕业设计推进，每次指导需形成指导记录；三、对各组项目小组形成的相关成果进行鉴定，要进行学术不端查询，并根据相应成果进行签字认定，不能出现学术不端现象，重复比不能高于30%。