2022年12月31日上午，智能工程学院在校学术报告大厅召开了2022年度总结暨2023年开局谋篇大会。会议由廖丹主持，分院院长吴钰琳，副院长简金平、罗华以及全体教师参加了此次大会。

会上，简金平对2022年智能工程学院教科研情况做工作汇报和总结。截止今天，分院所有参赛项目全部结束，师生共参加赛项16项，获奖20个，其中两个项目进入省赛集训队；根据学校工作安排，分院参与各类课题申报共获省级立项3个；提质培优工作紧跟学校工作要求，完成了2门精品课程，完成了课程思政、课堂革命等相关校级立项工作。

他指出，在看到成绩的同时，我们也有相应的不足，一是获奖的等级不高，获好奖的名次还不够多，有待进一步提升；二是教师队伍整体特色不明显，整体结构不完善；三是新增赛项相比往年有进一步的提升，但还有待提高，还不够多；四是师生团队的梯度不显著。成绩令人振奋，困难亟待克服，根据目前学院存在的问题，明确攻坚目标。一、各教研室积极挖掘相应信息技术类比赛，推动各教研室教师积极参与各类师生大赛；二、形成各类工作室机制，以工作室的方式带动师生团队的发展，积极组建教师团队和学生团队，使各类比赛梯度明显；三、广泛参与各类比赛(特别是学生比赛)，以平常练兵的方式促进学生大赛经验、大赛心理等状态的成熟。

罗华宣读了2022年度各类优秀教师名单。大会对获奖教师进行了表彰。

优秀教师丁福星作代表发言。

何帆作为辅导员代表发言。

会议最后，吴钰琳作总结讲话。她在讲话中指出，回顾2022年,深深感受到了分院的凝心聚力。在两次因疫情封闭的时刻，我们的学管队伍夜以继日地坚守岗位，我们的教学队伍，认真上好每一堂课，积极组织各种兴趣班，两支队伍在不同的领域共同维护分院的安全稳定。在这一年里，我院黄露老师所带的团队在江西省大学生职业生涯规划大赛中斩获银奖，敖丽华老师所带的学生在江西省第一届职业技能大赛移动机器人项目中斩获金牌，完成了学校这两个赛项零的突破；丁福星、曾铮慧、单严等年轻教师，有自己获二等奖的，有带学生比赛获奖的；袁素琴、赖新萍、王荣英、邹新征等中间骨干力量也不甘示弱，踊跃参加省教学能力大赛荣获三等奖；何红梅等几位老师的1+X WPS培训工作得到了北京金山公司的高度认可......这些成绩的取得，充分说明，智能工程学院正在朝着更高更好的方向发展。但是我们仍然要看到差距和不足，我们的教学质量还有待提升，我们的标志性成果不显著，我们的科研能力还不足。因此，面对即将到来的2023年，我们还有许多要爬的坡，要过的坎，在2023年，我们要重点做好以下四项工作:

一、加强监督管理，做到精细精准压实工作责任。分院会不断完善各项管理规定，细化人员分工，加强监督检查，切实提高分院的管理水平和管理能力。

二、加强教科研活动，以教改促质量。分院会在明年开启优质课评比等活动，项目一体化教学推进，成立两到三个工作室等教学改革，不断提高分院教学和人才培养质量。

三、加强竞赛组织，树立分院竞赛品牌。明年起，全体中青年教师每人至少对接一个赛项，从兴趣小组、第二课堂做起，形成良好竞赛氛围，努力争取标杆成绩。

四、加强经验总结，形成标志性成果。2023年，分院将就125育人新模式进行探索研究，并及时总结归纳，争取申报江西省教学成果，形成分院的标志性成果。