7月27日至28日，学校党委副书记、院长潘山率队赴杭州、苏州两地开展访企拓岗促就业专项行动。本次行动通过实地走访、深度座谈等多种形式，挖掘市场化优质就业岗位，共谋校企协同育人长效路径，全力拓宽毕业生高质量就业渠道。商务管理学院教学管理人员及电商专业负责人随同走访。

7月27日，潘山一行先后走访了杭州聚学电子商务有限公司、杭州四喜信息技术有限公司、乐麦信息技术（杭州）有限公司。在杭州聚学的合作交流座谈会上，双方紧扣教育部“拓展市场化就业岗位、推进产教供需精准对接”工作要求，围绕人才培养方案迭代优化、校企共建订单班、产学研协同创新、定向输送实习就业毕业生等核心议题开展深入研讨。潘山介绍了学校的办学底蕴、优势专业布局与技术技能人才培养特色。他表示，当前人工智能正在全面重塑电商产业发展格局，学校主动对标长三角头部电商企业岗位标准，依托区域优质产业资源推动电商专业升级改造，通过校企资源互补、人才共育破解产业人才供需错配难题，切实落实教育部关于高校毕业生就业工作的部署要求。会上，校企双方就共建订单班达成初步共识，明确了长期人才对接、实习输送、就业安置的合作方向。

在杭州四喜与乐麦信息技术，潘山一行实地观摩了AI智能工具在店铺运营、客户服务等全链路电商业务中的落地场景，对照产业前沿人才能力模型，围绕数字化课程模块共建、项目化实践教学、校内外实训基地资源共享、毕业生岗位实习等内容，与企业代表开展了交流，达成了实训资源互通、联合开展技能实训的合作意向。

7月28日，潘山一行先后走访了苏州美山子制衣有限公司、宝通易捷智能科技（苏州）有限公司。在苏州美山子，团队深入生产车间、电商基地，实地了解传统制造企业数字化转型中的人才需求，重点探讨电子商务专业对接实体制造产业、服务品牌内销与出海的人才培养方向。在宝通易捷，团队重点考察了自动化分拣系统、智能仓配管理平台的运行实况，调研了电商后端供应链智能化升级路径，与企业代表洽谈了现代物流管理专业毕业生实习就业贯通培养等合作事宜。