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机构设置

1.负责组织开展社会培训、培训课程的开发及培训资源的拓展,完成学校培训考核任务。

2.负责员工培训基地的建设以及运营。

3.负责学校国际交流活动的组织与协调、合作项目开发和管理、信息管理与宣传推广等国际交流工作。

4.负责高职扩招后期学生成绩补考、论文补答辩、所有资料建档、管理及相关数据报送等工作。

5.负责学校高等学历继续教育的日常管理工作。

6.负责学校“普通专升本”培训的日常管理工作。

7.负责原新钢职大、新钢党校的学籍管理工作。

8.负责学校“X证书”向人社部门移交、申报、备案等工作。

9.负责职业技能等级自主认定(社会评价)证书申报、认定、信息化管理、证书发放和档案管理工作。

10.负责职业技能等级自主认定(社会评价)考评员队伍建设及题库建设工作。

11.负责学校驾校的日常监管工作。

12.完成上级和领导交办的其他工作。