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机构设置

1.负责筹备、组织教职工代表大会与工会会员代表大会,落实教代会决议、提案办理与反馈;推进校务公开,管理群众监督员,组织教职工参与学校民主管理与监督,保障教职工民主权利。

2.维护教职工政治、经济、文化、劳动等合法权益,听取、反映教职工意见建议,协调解决工作与生活困难。

3.开展困难教职工帮扶、节日慰问、送温暖活动,做好福利发放;负责组织教职工(含退休)健康体检和教职工疗休养。协助处理劳动争议,维护女教职工特殊权益,做好女教职工工作。

4.负责退休人员服务管理:落实退休待遇、走访慰问、组织退休活动、协助党建与关工委工作。

5.配合学校党委开展教职工思想政治教育、师德师风建设,大力弘扬劳动精神、劳模精神、工匠精神。

6.组织政策法规学习宣传,组织教职工“百万网民学法律”活动,提升教职工思想觉悟与职业素养。

7.组织开展教职工文体活动,丰富精神文化生活。

8.管理工会活动场所、文体器材,保障活动安全有序。

9.开展文明办公室评比,营造良好校园氛围。

10.负责工会组织建设,发展会员、管理工会小组、培训工会干部。

11.严格执行工会财务制度,管好、用好工会经费与固定资产,接受经费审查与会员监督。

12.做好工会档案、信息统计与上报工作。

13.完成学校党委、行政及上级工会组织交办的其他任务,配合学校中心工作,动员教职工为学校发展贡献力量。